Самые опытные и нужные
нашим клиентам кандидаты не всегда в активном поиске, их нельзя найти в базах
агентств и в открытых источниках. Чтобы привлечь таких кандидатов, у нас есть
разработанные технологии прямого поиска кандидатов с учетом профиля позиции, которая
включает в себя следующие шаги:
- Конфиденциальный поиск.
- Оценка компетенций и отбор с помощью интервьюирования кандидатов по европейским стандартам.
- Представление кандидатов клиенту с заключением по итогам проведенного интервью.
- Конфиденциальный сбор рекомендаций.
- Прием заявок от заказчика (клиента) на выполнение работ (предоставления услуг).
- Поиск исполнителя.
- Прием информации от исполнителя о выполняемых работах (предоставляемых услугах).
- Поиск заказчика (клиента).
- Поиск исполнителя.
Комментариев нет:
Отправить комментарий